Prévention et gestion des conflits de l'entreprise

La prévention et la gestion des conflits dans l'entreprise

Les conflits surviennent à chaque fois qu’une limite a été franchie ou ressentie comme telle. Chacun définissant ses propres frontières, qui délimitent son territoire, peut ressentir une forme d’agression de la part de celui qui les franchit. Nous oublions souvent que les limites que nous nous sommes légitimement fixées peuvent être réévaluées pour favoriser notre développement personnel et professionnel.

L’entreprise est un lieu ou se rencontrent et se côtoient des personnes de cultures, de religions et de générations différentes, avec des personnalités, des talents et des motivations diverses. Tout ceci peut être source de productivité et de richesse pour l’entreprise, en termes de créativité, de potentiels et de compétences mais également de conflits ou de blocages professionnels.

 MC Coaching, vous propose de faire de vos composantes humaines,  une force pour vous-même et pour l’entreprise.

Objectifs de la formation :

 - Vous amener à comprendre les processus du conflit

- Vous amener à optimiser vos talents en matière de prévention et gestion de conflits

- Vous amener à analyser les différents conflits au niveau individuel, collectif et organisationnel

- Vous amener à comprendre en quoi le conflit est inévitable dans toute activité humaine collective et comment il peut être un facteur d’équilibre, de progrès et de maturité professionnelle

Pour qui :

Tout salarié, cadre, manager et dirigeant d’entreprise ayant pour mission de travailler en équipe et d’encadrer des collectifs.

Durée : 2 jours

Tarif : 940 euros TTC / journée - 3 participants minimum

            1200 euros TTC / journée - de 4 à 8 participants

            1350 euros TTC / journée - de 9 à 12 participants